今天福岡I社的喜○郎先生「幫」我把我訂的東西全部帶來台灣了。
全部放在一起還蠻重的呢，好在山並已經把他的PSP先拿走了，
不然喜○郎一定會怨恨我，搞不好還會在婚禮上說：
「新娘子的保養品都是我幫她從日本帶來的喔！」
(如果他真的這麼做，我一定會立刻脫下我的高跟鞋，拿來敲打他)
喜○郎貴為福岡I社創始人之孫，想必在公司的地位也不低吧，
請他幫忙拿東西來台灣，實在是有點不太好意思，
沒想到當我這麼表示時，米先生卻很不屑地說：
「怕什麼！再重的東西都沒關係，一次叫他搬過來就好，反正他是奴隸！」
咦咦！？奴隸！？為什麼貴為一間公司的經理，
(I社已由三井物產接管，所以他雖然是創始人之孫，也只有經理階級)
會被總社的員工、被海外分社的員工視為「奴隸」？
一問之下，才知喜○郎這傢伙的工作能力幾乎是「0」，
常常客戶要求的評估報告寫不出來，打電話來台灣跟山並求救；
若山並不在台灣，米先生代接到這種求救電話，他就會跟山並說：
「哈囉，你那個在福岡的兒子，打電話來哭說他作業不會寫啦。」
山並一聽就懂了，邊說「知道了」邊搖頭嘆氣，但還是得幫他做報告。
沒辦法，誰叫這個曾經當過一陣子社長的喜○郎不成材，
把公司弄到得靠三井物產來接收，才不致於讓一百多年的歷史垮台，
最後只好變成人家底下的「孫公司」(子公司的子公司)。
因為喜○郎太沒用，所以I社上上下下都在背後說他是阿斗，
即便有山並這樣的智將或是三浦那樣的猛將，都還救不了這塊嫰豆腐；
也就是因為他沒用，所以大家就乾脆把他當奴隸用，
叫他幹嘛就要幹嘛，叫他往東他就得往東，叫他往西他就得往西，
台北辦事處還曾有人叫他專程從福岡坐飛機，送一份SAMPLE過來，
一拿到SAMPLE就把喜○郎趕回去，不肯帶他去台北，理都不理他，
他就只好苦情地連走出機場也不能，直接又劃位飛回日本去。
這星期他會來也是因為下週在台灣有個重要的會要開，
得先教教他要怎麼講話，把一些技術性的東西跟他說清楚，
免得臨時上場又突槌，週末還可以順便帶他去高爾夫球場當桿弟。
講實在的，一個快四十歲的男人，先是被人從社長的位子上揪下來，
在工作上表現差，能力不如人，還被底下員工當白痴耍，
甚至被海外分工司的員工當作跑腿的快遞員……
換作是我，我可能已經去切腹自殺了。
不過………也還好他好使喚，也認命地被人使喚，
不然誰幫我把在樂天市場買的東西帶來？
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